人力资源

集团公司召开干部双向挂职交流座谈会

来源:中国兵器装备集团公司 时间:2014-02-26 【字号:

2月13日,中国兵器装备集团公司召开干部双向挂职交流座谈会。集团公司副总经理、党组成员周舰到会讲话。

周舰认真听取了挂职交流人员代表发言,深刻阐述了干部双向挂职交流的重要意义。周舰指出,组织开展干部双向挂职交流是集团公司贯彻落实全国组织工作会议和全国组织部长会议精神的重要举措;是贯彻集团公司工作会议精神,落实集团公司人才发展战略,深入推进党的群众路线教育实践活动的重要内容;是培养好干部,建设高素质人才队伍的重要途径和手段。各单位要高度重视,挂职交流人员要珍惜机会,真心实入,丰富内涵,真抓实干,真锤实炼,通过挂职交流拓宽视野、转变观念、增长才干,提高推动改革发展能力、驾驭复杂局面能力,增强敢负责、敢碰硬、敢担当的精神,以实际行动为打好“三大攻坚战”贡献力量。周舰要求挂职交流干部,一要真抓实干。总部到基层挂职的同志,要摒弃临时观念,端正态度,放下身段,全身心投入到工作当中,发挥自身特长和广泛调动资源,帮助企业解决问题。基层到总部交流的同志,要克服做客思想,尽快熟悉总部工作的流程和规章制度,独立担当工作责任。既要严谨仔细,又要注意宏观把握和协调,通过自己的真干、巧干创造价值,多作贡献。二要加强学习。要加强政治理论学习,认真学习习近平总书记的一系列重要讲话精神,深入学习十八届二中、三中全会精神和十八届中央纪委三次全会精神以及集团公司工作会议精神,增强理论修养。要真心向实践学习,在实践锻炼中锤炼党性、改进作风、坚定意志和修炼品格,提高分析判断问题能力、辩证思维能力、解决复杂问题能力。要沉下心在履职中学习锻炼,向师傅团队学习,通过多层次多方位学习补齐短板,丰富知识体系,增长实践才干。挂职交流单位也要多关心交流人员,培养其成长,关心其困难。要通过双向挂职交流,实现总部与企业的融合互动,进一步增强总部活力,为企业服务更到位、更高效。三要严格自律。严格执行八项规定,做廉洁自律的表率。严格遵守挂职单位规章制度,融入交流单位先进文化。切实转变作风,树立正确的政绩观。消除功利思想,不搞特殊化,不给挂职交流单位增加额外负担。时刻牢记自己的一言一行都代表集团公司形象和所在单位形象,严格要求自己的一言一行,自重、自警、自省。把挂职交流作为职业生涯的难得机遇,把自己的职业发展期望和组织的人力规划高度结合起来,出色履职,追求思想进步、能力提升。

集团公司人力资源部主任胡昌元主持会议。总部有关部门负责人以及交流挂职人员参加会议。

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