人力资源

周舰勉励高级经营管理人员

来源:中国兵器装备集团公司 时间:2014-04-03 【字号:

争做五个表率 争当好干部

3月25日,中国兵器装备集团公司副总经理、党组成员周舰专程前往集团公司高级经营管理人员研修班作辅导报告,勉励学员争做五个表率,争当集团事业发展需要和广大员工拥护的好干部。

周舰系统阐述了加强干部教育培训的重要作用,要求结合集团公司实际和事业发展需要,不折不扣贯彻落实好中央指示精神,努力建设学习型企业,抓好干部教育培训,培养更多更好、德才兼备的干部,为集团公司改革发展提供强有力的干部储备和人才支撑。

周舰通报了集团公司今年前两个月份经济运行形势,要求深刻把握当前及今后一个时期的战略任务,把学习好、贯彻好、落实好党的十八届三中全会精神和“两会”精神作为当前的首要政治任务,立足本职,积极应对,群策群力,确保全年目标完成。

周舰强调,每个领导干部要把争当“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部,作为价值追求和自觉行动,做到敢担当、勇作为,把使命责任贯穿于企业改革发展稳定的全过程,矢志不渝为集团公司事业的发展壮大努力奋斗;牢记宗旨、服务员工,真心实意地当好勤务兵;作风过硬,带头执行好中央的八项规定;求真务实,谋事要实、创业要实、做人要实,崇尚实干,追求实效;清正廉洁,保持拒腐蚀、永不沾的本色。

周舰希望,一要做敢担当、勇作为的表率,做到坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争,用“钉钉子”的精神,找准方法破解难题,不达目的决不罢休。二要做践行群众路线的表率,和员工保持血肉相连的密切关系,深入到基层和广大员工中去,了解实情、体察疾苦、汲取智慧、获得力量;把员工的愿望和期盼作为决策的根本依据,把广大员工的积极性主动性创造性充分调动起来、激发出来,自觉为改革发展稳定贡献力量。三要做执行八项规定的表率,切实遏制违反中央八项规定的不良风气、及各种违纪违法的现象,持之以恒抓好改进作风,在巩固教育实践活动成果的基础上把执行八项规定引向深入,从点到面,以点带面,一个一个部门、一个一个单位抓实,建立健全立体式、全方位的制度体系,赢得广大群众满意。四要做求真务实的表率,做到发展有新思路,工作有新举措,改革有新突破,事业有新成果。在掌握实情上下功夫,切实了解本单位真实情况,找准制约发展的突出矛盾,解决工作中的难点问题;在抓好实事上下功夫,定下来的事情就要抓紧实施,部署了的工作必须加强督查、一抓到底,扎扎实实地推动改革发展工作;在务求实效上下功夫,坚持一切从实际出发,自觉按客观规律办事,努力做出经得起实践和历史检验的实绩。五要做清正廉洁的表率,坚持原则、守住底线,做问心无愧、受人敬重的正派人。要敬畏权力,时刻做到心有所畏、行有所止。要严于律己,管好本人,管好配偶、子女和身边工作的人,防止权力寻租和滥用。要自我完善,树立正确的世界观、人生观、价值观、事业观,树立强烈的事业心和责任心,兢兢业业,乐于奉献。要自警自励,增强免疫功能、保持清正廉洁,不过“底线”,不越“雷区”,不碰“高压线”,守住自己的政治生命线,守住人生价值。

集团公司人力资源部主任胡昌元主持辅导报告会。人力资源部巡视员兼副主任付有贤、副主任皇甫莹、副巡视员董维臣以及研修班学员参加。

随后,周舰参加了研修班学员论坛活动。

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