社会责任

中原特钢:积极履行安全责任

来源:中原特钢 时间:2011-04-20 【字号:

中原特殊钢有限股份公司一直把安全生产作为可持续发展的头等要务,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,树立“以人为本、科技兴安、安全发展”的安全理念,强化安全管理、加大安全投入,2010年度被济源市人民政府评为“2010年度安全生产先进单位”。

一、强化安全责任制

中原特钢公司狠抓责任落实,制定了《安全生产责任制度》,年初根据二级机构的不同职能把安全生产指标进行分解,韩光武总经理与各二级单位一把手签订了“安全生产责任书”,各二级单位与工段(班组)、工段(班组)与每个员工层层签订“安全生产责任书”,把责任和指标落实到生产厂、工段(班组)和每个员工。做到安全生产责任责任明确、奖罚到位。

根据“谁主管谁负责”的原则,进一步明确有关部门安全责任。动力能源部、设备工程部、武装保卫部、技术部、公共事业部等责任主体单位,对自己管辖范围内工艺及设备设施的安全装置、防火、厂内车辆和道路交通安全、楼堂馆所负责。凡因所主管的设备、设施、交通、住房等存在隐患导致人身伤害,追究该责任主体单位责任。

二、建立职业健康安全管理体系、规范安全管理工作

中原特钢公司2007年开始建立职业健康安全管理体系,2008年2月通过外部认证,几年来,体系有效运行并得到持续改进。2010年3月份先后进行了管理评审、内审及不符合项整改,5月10日—13日,新时代认证中心对公司进行了环境、职业健康安全管理体系第三次监督审核,公司顺利通过监督审核,有效促进了公司整体管理水平。

三、全面开展和大力推进本质安全管理体系建设。

2010年作为中国兵器装备集团公司建立本质安全标准化与管理评价体系8家试点单位之一, 2011年1月8日—10日,通过了兵装集团创建本质安全标准化管理与评价体系进行了达级验收,达到本质安全Ⅱ级。

四、“四新”项目安全评审。

2010年,中原特钢公司对危险性较大的中频炉、中频炉化合金、液氩系统等新设备、新工艺项目进行安全评价、现场检查和安全评估。对新项目上岗人员进行培训,做到100%持证上岗。

五、做好新、改、扩建项目“三同时”工作

2010年10月顺利通过了对兴华公司“石油钻杆生产线”现场安全、职业卫生、环境验收批复。完成了RF70—1800吨精锻机生产线安全、职业卫生、环境预评价批复。

六、加强安全教育,各级各类人员持证上岗。

2010年对70余名中层领导、256名班组长、27名专兼职安全员分别进行了安全培训,经考试合格后全部持证上岗,对新入厂员工295人进行了三级安全教育培训、对外来施工人员296人进行了岗前培训。外聘老师对环境和职业健康安全管理体系内审员、主管安全领导、专兼职安全员进行培训。

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