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合肥长安以党建领先助推持续健康发展

来源:中国兵器装备集团公司 时间:2017-05-10 【字号:

       2014年,2.1万;2015年,6.2万;2016年,17.7万,这是合肥长安汽车有限公司近三年的汽车生产量。一串串呈几何式递增的数字,包含着公司3100名职工智慧与汗水的激情奉献,包含着408名共产党员的先锋引领,更有党建工作助力经营的功劳。
  1个党建品牌的推进故事
  在合肥长安,哪里有党员,哪里就有标杆;哪里有困难,哪里就有党员突击队。
  1月7日早上7点30分,在公司焊装车间,CS15生产线上车体MB-03工位自动焊输入端子突发故障,造成自动焊无法焊接零件,导致上车体主线停线。
  在环环相扣的生产线上,一个工位如果不能正常操作,影响的将是整条生产线的运转,影响的是公司的日生产量,排除故障迫在眉睫。焊装车间当即成立了以共产党员、生产工段长宗建强为队长,由共产党员、生产室主管居仁民,共产党员、技术主任史朝辉等8名党员和群众共同组成的焊装CS15线减少上车体MB-03工位自动焊故障停线时间及任务抢进“星火”突击队。
  突击队成立后,突击队员们迅速“集结”,仔细分析,商讨“对策”,协商制定“作战计划”。随即,突击队员们以“快、准、狠”的工作作风,在最短的时间内快速地排除了故障,生产线恢复了往日的繁忙。这样的突击队在公司还有许许多多,他们因解决公司生产经营中的一个个急、难、险、重问题,强强联手作战,协同攻关突击。
  “星火突击队”是公司“星闪耀、党旗飘”党建品牌的四大平台之一,此外公司还有“岗位竞星赛”“党员之星”“晨星训练营”三大平台。该党建品牌创建于2015年,旨在通过“421”工作目标,实现党建工作与生产经营的深度融合。每月,公司党委委员都要深入一线,给获奖职工颁发荣誉证书及奖金,极大激发了职工的工作热情;安排党员在“晨星训练营”中当老师,着力培养高级技能人才和管理储备人才。2015~2016年,公司共有9名职工通过层层选拔,成长为长安汽车的后备中干。
  “星闪耀 党旗飘”党建品牌,已成为公司党建工作落地的有效载体,不断发挥着党建引领思想、政治核心的重要作用,同时也不断激励着广大党员更加出色地发挥模范表率作用。
  12个党支部的结对共建
  1月20日下午,公司涂装车间会议室内的学习氛围异常浓厚,既有授课人的悉心讲解,又有听课人的热烈交流,授课老师是共产党员、公司质量处副处长袁华明,授课内容为今年公司质量体系深化年方案及推进举措。原来这是今年公司质量处、涂装车间和安全环保·人力资源三个党支部在开展结对共建活动,党员授课就是其中一项内容。
  公司一直以党建与生产经营相融合、相促进为工作出发点和落脚点。1月,公司又以服务经营、服务生产为关键,立足提升党支部党建工作水平,持续深化部门间主动协同、凝心聚力的意识,开展了党支部“手拉手”结对共建活动。
  12个党支部以处室和车间结对子的方式,协商制定了共建方案,并召开沟通交流会,为党员干部进行专业授课,通过作风、队伍和士气三个方面的共建,大力营造了“团结、共识、协作、担当”的组织氛围,助推了部门和党员的作风改进和工作提升。结对共建活动作为培养、锻炼党员的重要平台,每月由一名党员进行授课,从加强党员教育管理,提高生产操作、质量控制、工艺技术、设备管理水平等多维度出发,充分发挥了党员在生产经营中的示范先锋作用。
  400名党员的光荣承诺
  “攻坚克难、勇于奉献,做合格党员”“主动协同,不找理由、不抱怨……”如果你走进公司的生产现场或办公场所,一定会被悬挂、张贴在工作岗位上那一句句醒目而闪光的语句所吸引,这是公司408名共产党员的光荣承诺,是每一名共产党员的铮铮誓言。
  他们是这么说的,也是这样做的。万强,公司焊装车间工段长。工作中,他充分发挥了一名党员的“旗帜”作用,在2016年老龄车处理工作中扮演了双重角色,不仅是一位钣金件校凹高手,承担着老龄车的校凹任务,而且是这项工作的后端项目长,统筹协调着各项大小事务,万强给人的印象只有一个字——忙。在夜班不计入加班的前提下,他一个月的加班时间竟达到了88个小时,公司制造物流处处长张强称赞他是“一个有担当的人”。
  王家发,公司设备工程处模夹具班班长,一位有着15年党龄的党员。工作中,他勇挑重担,争当先锋,在公司生产线技术改造期间,全力以赴保障技改各项工作的正常开展,几乎每天下班都是在晚上7点以后,为生产线平顺运行作出了贡献。他还是一位志愿服务达人,多年来用自己精湛的钳工技术,为大家修配钥匙,毫无怨言。领导和同事们都说:“把事情交给他办,放心!”
  在公司,像这样的出彩党员和故事不胜枚举。不忘初心,砥砺前行,任重而道远的公司将继续以党建领先为使命,以党政同频促发展为己任,在竭力把党建工作成果转化成公司发展优势的道路上奋勇前进!

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