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永远在路上——纪念红军长征胜利80周年

来源:中国兵器装备集团公司 时间:2016-12-09 【字号:

 《中国兵器报》社 论

  习近平总书记在纪念红军长征胜利80周年大会上的重要讲话中指出,每一代人有每一代人的长征路,每一代人都要走好自己的长征路。今天,我们这一代人的长征,就是要实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦。长征永远在路上。不论我们的事业发展到哪一步,不论我们取得了多大成就,我们都要大力弘扬伟大长征精神,在新的长征路上继续奋勇前进。

  永远在路上,始终牢记伟大长征精神、学习伟大长征精神、弘扬伟大长征精神,必须坚定信仰不动摇。80年前,在生死存亡的危急关头,面对外有强敌天险、内有分裂危险的严峻考验,中国共产党领导工农红军以非凡的智慧和大无畏的英雄气概,战胜千难万险,付出巨大牺牲,把一次被迫实行的战略转移变成了一次向着光明的伟大进军,实现了中国共产党和中国革命事业从挫折走向胜利的伟大转折。长征历时之长、规模之大、行程之远、环境之险恶、战斗之惨烈,在中国历史上绝无仅有,在人类战争史上极为罕见。更让人深思的是,长征伊始,广大红军战士并不知最后落脚点在哪里、到何时才能结束,但红军将士坚信“只要跟党走,跟着抗日救国的理想走,就会有前途”。长征胜利的惊世奇迹充分昭示了信仰力量伟大,无坚不摧。我们要把革命理想高于天的昂扬斗志葆守在心,坚守信仰信念的政治定力恪守以行,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,汇聚起建设中国特色社会主义的磅礴力量。

  永远在路上,始终牢记伟大长征精神、学习伟大长征精神、弘扬伟大长征精神,必须勇于担当不退缩。长征“进行了600余次战役战斗,跨越近百条江河,攀越40余座高山险峰……”,长征就是红军战士血与肉铺就的征程。之所以能够击退穷凶极恶的追兵阻敌、战胜自然环境的严酷挑战,几经挫折而不断奋起、历尽苦难而淬火成钢,创造人类为追求真理和光明而坚定执着顽强进取的伟大史诗,在于广大红军战士面对一个接一个阻碍革命胜利的巨大考验,义无反顾,勇往直前,虽经百战而不散,纵陷重围而不绝,甘愿将自己的生命热血无私贡献给民族独立和人民解放的伟大事业。我们要大力弘扬这种勇担时代重任的精神,不负中央期待,按照集团公司党组争当做强做优做大排头兵的要求,让集团公司成为党和国家最可信赖的依靠力量,成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量,成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量,成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量,成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量,成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。

  永远在路上,始终牢记伟大长征精神、学习伟大长征精神、弘扬伟大长征精神,必须大胆创新不停步。长征途中的四渡赤水,毛泽东称为“得意之作,神来之笔”,成为世界军事史的奇迹。四渡赤水成功的奥秘在于因地制宜,敌变我变,出奇制胜。这也是遵义会议前红军处处被动,失败接踵而至,而遵义会议后红军面貌焕然一新,从胜利走向胜利的根本原因。这种截然相反的局面启示我们,必须始终充满创造活力,不断有所发现、有所发明、有所创造、有所前进,才会迎来创新局面。面对乱云飞渡、惊涛骇浪,只有发扬浴火重生的伟大创造精神,才能在血与火中蹚出一条走向新生、走向胜利的革命道路。今天,我们面对建设世界一流军民结合型企业集团的全新使命,必然深入贯彻落实中央创新发展理念,按照集团公司党组创新驱动发展的战略部署,把产品、技术创新作为科技创新的关键所在,作为企业生存发展的根本战略,紧紧围绕“2+4”产业体系,牢牢抓住“互联网+”、“工业4.0”以及新军事变革、本轮产业和技术革命的历史机遇,以企业为主体,以加快转型升级、提高经济发展效益和质量为目标,以市场和用户需求为导向,以产品、技术创新为关键,全面优化资源配置,不断深化改革,解放思想,大胆创新,持续改进,精益求精,以产品、技术创新推动集团公司持续健康发展。

  永远在路上,始终牢记伟大长征精神、学习伟大长征精神、弘扬伟大长征精神,必须立根为民不含糊。“老百姓是天,老百姓是地。忘记了人民,脱离了人民,我们就会成为无源之水、无本之木,就会一事无成。”新长征路上,牢记宗旨、植根人民,是我们一切工作的旨归,必须把人民放在心中最高位置,坚持一切为了人民、一切依靠人民,为人民过上更加美好生活而矢志奋斗。要按照中央要求,把解决干部职工思想问题同解决职工群众实际问题结合起来,既讲道理,又办实事,多做得人心、暖人心、稳人心的工作,多做功在当前、利在长远的事。健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,推进厂务公开、业务公开,落实职工群众知情权、参与权、表达权、监督权,充分调动工人阶级的积极性、主动性、创造性。企业在重大决策上要听取职工意见,涉及职工切身利益的重大问题必须经过职代会审议。要坚持和完善职工董事制度、职工监事制度,鼓励职工代表有序参与公司治理,让干部职工深刻感受到主人翁的自豪感、共享发展的获得感、集体荣誉感、从业责任感,凝聚起众志成城的强大力量,推动领先发展战略滚滚向前。

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